Parcours utilisateur
Chaque personne qui arrive sur YeahVibe est dans une situation différente. Cette page décrit qui utilise quoi, quand et pourquoi — pour que vous puissiez rapidement trouver le chemin qui correspond à votre réalité actuelle.
Chaque article prend 3 à 5 minutes à lire. Les scénarios ci-dessous sont conçus pour s’intégrer dans la vie réelle — un trajet, une pause déjeuner, un matin calme.
🧭 Scénario 1 — « Je me sens perdu et ne sais pas par où commencer »
Section intitulée « 🧭 Scénario 1 — « Je me sens perdu et ne sais pas par où commencer » »Qui : Quelqu’un de nouveau dans le développement personnel ou traversant une transition majeure — nouveau travail, burn-out, reconversion, ou simplement bloqué.
Quand : Première visite, dimanche soir, sentiment d’être submergé.
Parcours :
- Arriver sur la page d’accueil → cliquer sur Commencer ici (2 min)
- Lire l’introduction — se reconnaître dans le remède « sans direction ou paralysé » (1 min)
- Ouvrir Pilier 1 : Direction → lire Trouver votre objectif directionnel (3 min)
- Travailler à travers Décomposition des objectifs primaires (4 min)
- Prendre l’Auto-évaluation pour confirmer sa zone de priorité (2 min)
- Marquer la page, revenir la semaine suivante avec les idées plus claires
Total : 6 × ~5 min à votre rythme.
🔥 Scénario 2 — « Je sais ce que je veux mais je n’arrive pas à le faire »
Section intitulée « 🔥 Scénario 2 — « Je sais ce que je veux mais je n’arrive pas à le faire » »Qui : Quelqu’un motivé mais qui lutte avec la régularité — commence des habitudes, abandonne, se sent coupable, recommence.
Quand : Lundi matin après une nouvelle semaine ratée.
Parcours :
- Aller à Efficacité personnelle → lire Amélioration des habitudes (4 min)
- Lire État d’esprit de croissance pour recadrer les échecs comme des données (4 min)
- Utiliser le bouton Écouter pendant le trajet pour Gestion de la peur (4 min)
- Mettre en place une pratique de journalisation avec les Outils conseillés (3 min)
- Revenir chaque semaine à Activités quotidiennes (4 min)
Total : 5 × 5 min — un par jour cette semaine.
📊 Scénario 3 — « J’ai trop à faire et aucun système »
Section intitulée « 📊 Scénario 3 — « J’ai trop à faire et aucun système » »Qui : Un professionnel, freelance ou propriétaire de petite entreprise noyé sous les tâches et les priorités concurrentes.
Quand : Mercredi après-midi, impossible de se concentrer.
Parcours :
- Lire Priorisation indépendante → appliquer immédiatement la matrice Impact vs. Effort (4 min)
- Lire Clarté et alignement pour simplifier ses objectifs (4 min)
- Mettre en place un système de dossiers avec Organisation des fichiers et dossiers (4 min)
- Utiliser le Modèle Notion de priorisation (3 min)
- Réviser Suivi et mise à jour en fin de semaine (4 min)
Total : 5 × 5 min — un par jour.
👥 Scénario 4 — « Mon équipe est dysfonctionnelle »
Section intitulée « 👥 Scénario 4 — « Mon équipe est dysfonctionnelle » »Qui : Un responsable d’équipe, manager ou fondateur dont le groupe est mal aligné ou prend mal ses décisions.
Quand : Après une réunion d’équipe frustrante qui n’a mené nulle part.
Parcours :
- Lire Principes de collaboration (4 min)
- Lire Prise de décision en groupe — introduire le cadre DACI à la prochaine réunion (4 min)
- Partager Parler clairement et avec confiance avec un membre de l’équipe (4 min)
- Lire Influence et leadership pour préparer une conversation difficile (4 min)
- Écouter les articles pendant le trajet avec le bouton Écouter (5 min)
Total : 5 × 5 min — un par jour cette semaine.
🌍 Scénario 5 — « Je veux comprendre la grande image »
Section intitulée « 🌍 Scénario 5 — « Je veux comprendre la grande image » »Qui : Une personne curieuse — étudiant, entrepreneur ou citoyen engagé — qui veut comprendre les tendances mondiales.
Quand : Week-end, matin calme avec un café.
Parcours :
- Visiter YeahSight → lire Tendances prospectives + regarder la vidéo (5 min)
- Lire Automatisation améliorée (5 min)
- Lire Terres de la Terre — Vue par individu (4 min)
- Lire Allocation universelle (5 min)
- Regarder la vidéo dans Partage équitable du monde + partager avec un ami (5 min)
Total : 5 × 5 min — répartis sur un matin de week-end.
🔄 Scénario 6 — « Je suis un utilisateur régulier qui fait son bilan mensuel »
Section intitulée « 🔄 Scénario 6 — « Je suis un utilisateur régulier qui fait son bilan mensuel » »Qui : Un utilisateur YeahVibe régulier qui revient chaque mois pour recalibrer.
Quand : Premier dimanche du mois, bilan matinal.
Parcours :
- Relire Commencer ici — vérifier quel pilier semble le plus pertinent ce mois-ci (5 min)
- Revisiter Suivi et mise à jour — réviser les objectifs du mois précédent (4 min)
- Ouvrir Activités quotidiennes — rafraîchir sa routine matinale (4 min)
- Vérifier les Outils conseillés pour les nouveaux outils (3 min)
- Laisser un Feedback d’une minute (1 min)
- Partager un article spécifique avec quelqu’un dans sa vie (2 min)
Total : 6 × 5 min — un bilan léger du dimanche matin.
📱 Scénario 7 — « Je n’ai que 10 minutes sur mon téléphone »
Section intitulée « 📱 Scénario 7 — « Je n’ai que 10 minutes sur mon téléphone » »Qui : N’importe qui — en déplacement, en attente, pause courte.
Quand : Dans le train ou pendant la pause déjeuner.
Parcours :
- Ouvrir YeahVibe sur mobile → appuyer sur la section en cours
- Appuyer sur un article → Écouter → le téléphone lit pendant que vous marchez ou voyagez
- Ou lire un court article comme Bien dormir ou Gérer le temps de trajet
- Marquer l’article pour une lecture approfondie plus tard
Total : 1 article × 5 min — n’importe quand, n’importe où.
Récapitulatif
Section intitulée « Récapitulatif »| Situation | Commencer ici | Format |
|---|---|---|
| Se sentir perdu | Commencer ici → Pilier 1 | 6 × 5 min |
| Incapable de créer des habitudes | Amélioration des habitudes | 5 × 5 min |
| Submergé par les tâches | Priorisation | 5 × 5 min |
| Problèmes d’équipe | Collaboration | 5 × 5 min |
| Comprendre la grande image | YeahSight | 5 × 5 min |
| Bilan mensuel | Commencer ici → révision | 6 × 5 min |
| Peu de temps | N’importe quel article + bouton Écouter | 1 × 5 min |
YeahVibe est une initiative de la HappyBein Stichting.